Promover el trabajo con la sociedad para que sean garantizados sus derechos sociales. Integrar a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades en el trabajo hacia el bien común. Trabajar por el desarrollo de la calidad de vida y bienestar social.
¿Que entiende usted por Trabajo Social?
El trabajo social es una disciplina que tiene como objetivo ayudar al desarrollo de relaciones humanas saludables y fomentar los cambios sociales que permitan a las personas tener una mejor calidad de vida. Sin más, el trabajador social busca actuar sobre las interacciones de las personas con el entorno.
¿Cuál es la importancia del Trabajo Social en la sociedad?
Ser un Trabajador Social es importante porque sirve de mediador ante los conflictos que se presenten entre las partes implicadas, elabora y ejecuta proyectos de intervención para grupos de población en situaciones de riesgo social y de carencia de aplicación de los derechos humanos.
¿Qué esperas lograr como trabajadora social?
Como TS debemos facilitar cambios personales y sociales, mediante tareas de prevención, atención, gestión, orientación, mediación, apoyo y dinamización social, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.
¿Cuáles son las cualidades de un trabajador social?
¿Cuáles son las cualidades de un Trabajador Social?
¿Qué es el Trabajo Social según kisnerman?
Natalio Kisnerman (1.990) lo define como una disciplina que se encarga de conocer las causas-efectos de los problemas sociales y de lograr que los hombres asuman una acción organizada, tanto preventiva como transformadora, que los supere.
¿Qué es el Trabajo Social de Ezequiel Ander Egg?
(Ander-Egg. 1986:461-462). Trabajo social es una profesión que promociona los princi- pios de los derechos humanos y la justicia social por medio de la utilización de teorías sobre el comportamiento huma- no y sistemas sociales.
¿Cuáles son las funciones del trabajador social en la comunidad?
El trabajador social actúa sobre las causas de problemas estructurales de una comunidad o un grupo social con el objetivo de eliminar el riesgo de que vuelvan a repetirse. Esta clase de acciones se vinculan muchas veces a la labor psicológica.
¿Cuáles son las cualidades de un trabajador?
Ocho cualidades de un buen empleado
- Tiene sentido de pertenencia.
- Está dispuesto a aprender.
- Es resiliente.
- Sabe resolver problemas.
- Es eficiente.
- Tiene inteligencia emocional.
- Es integrador y participativo.
- Tiene 100% actitud.